4月に向けて
新人日記2024 No.36
こんにちは、シマです。
先日大学生は卒業式を終えたようで、駅や街角で
すれ違う袴やスーツ姿の学生さんを見て心の中でおめでとうと思っていました。
そして、社会人になるまでの何もない期間...めいっぱい楽しんでくださいね！
私のころは半分は友人との卒業旅行、残りの半分は引っ越しとその後の片付けに追われていましたが、
一番気持ちに余裕があり、充実していた記憶があります。
ですが、だんだん４月が…
リスキリング
こんにちは、ミトメです。
今回はリスキリングについてです。
最近よく耳にするリスキリングですが、スキルの再開発、再教育のことを言います。
例えばDXや新たな分野・業務に適応するために必要なスキルを習得して業務転換を
図ります。
会社が推進者となって社員を成長分野にシフトします。
・これからの事業戦略に求められる人材像・スキルの設定
・現在社員が保有するスキルを洗い出す
・…
新人研修2025
こんにちは、イワタニです。
3月も残り1週間。4月1日には新しい社員が入社してきます！
日本にソフト開発の会社はたくさんありますが、当社を選んで
入社してきてくれることがとても嬉しく、ありがたいことだと思っています。
4月から一緒に頑張っていきましょう！！
まずは新人研修期間ですが今年は2か月半の予定です。
ビジネスマナーから情報処理、プログラミングまでしっかりと学習していき…
横浜就職フェア2025に参加しました
アンガーマネジメント③
こんにちは、ミトメです。
怒りを抑えつつ上手に相手に指摘する(叱る)方法を紹介します。
まずは冷静で落ち着いた状態に自分のマインドを整えます。
前回紹介した「深呼吸」や「その場を一旦離れて」冷静になりましょう。
マインドが整ったら相手に対して
・ポジティブで建設的な姿勢で臨みます。
・客観的に事実ベースで具体的に起こったことを伝えます。
・その上でアイメッセージを伝えます。…
新人日記2024 No.35
こんにちは、ニシオです。
最近はだんだんと温かくなってきていよいよ春が来るなと感じています。
去年の今頃はあと2週間で社会人か...不安だなぁと毎日考えながら過ごしていました。4月から入社する新人さんもきっと同じことを考えていると思います。
初出社の日は慣れないスーツを着ていつもより早い時間に起き、乗り慣れていない電車に乗りとても緊張しての出社でした。
1日に8時間働くことの大変さを実感しなが…
陸上部、第5弾！
横浜デジタルアーツ専門学校さんへ行ってきました
こんにちは、アマリです。
先日、横浜デジタルアーツ専門学校さんにて模擬面接会を行わせていただきました。
みなさん、真剣に取り組んでいて、
学生さん同士のフィードバックも活発に行われていました。
私自身も学生さんたちと沢山お話することができ、とても勉強になりました。
また、弊社について1分ほどPRも行わせていただきました。
弊社やIT業界で働くことに興味を持っていただけたら…
アンガーマネジメント②
こんにちは、ミトメです。
前回は怒りの悪影響についてご紹介しました。
では怒りを上手にコントロール(＝アンガーマネジメント)するには
どのようにすればよいでしょうか？
まずは怒りのメカニズムと自分の怒りのパターンを認識することが出発点です。
・どういう時に「人は」怒りを感じやすいか
・どんな場面で「自分は」怒りを感じやすいのか
アンガーマネジメントの方法
・6秒ルール…