組織体制

こんにちは、イワタニです。 弊社の組織体制は、技術1部・技術2部・経営管理部と3つの部署があります。 技術1部は、受託開発を軸に製造業向けのシステムを中心に開発しています。 技術2部は、客先常駐を軸に製造業や金融系、消防などのシステムを開発しています。 経営管理部は、営業・調達・経理・総務・採用・人事などを行っています。 また、委員会活動として、 情報セキュリティ委員会、シス…

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7月全社ミーティング

こんにちは、アマリです。 月初に、全社ミーティング(全社員会議)をリアルで行いました。 タスクフォースでは、月に1回「全社ミーティング」を開催しています。 全社ミーティングでは、社内連絡・各部署からの報告・ミニセミナー・グループディスカッションなどを行っており、他部署の動きを知ることができたり、他部署の社員とコミュニケーションをとったりすることができます。 今回は社内連絡・各…

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キャリアパスの考え方

こんにちは、ミトメです。 今回は、ITエンジニアとしてのキャリアパスについてご紹介します。 最近はITエンジニアのスキルや役割が多様化してきて、自分のキャリアを どう描くかがより重要になってきていますね。 そこで、代表的なキャリアの方向性と考える上でのポイントを整理してみました。 ■ キャリアパスとは キャリアパスとは、自分のスキルや経験をどのように積み上げていくか、 …

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健康診断 2025

こんにちは、イワタニです。 年に一回の健康診断を行う時期がきました。 日頃から健康には気をつかっているのですが、 健診結果の数値を見ると1年の変化が分かりますし、 数年のデータから傾向も分かってきます。 健康診断で身体の全てが分かるわけではないですが、 健康に過ごせるように意識していきたいと思います。 仕事も私生活も充実させるには健康であってこそです! よろしくお願い…

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新人歓迎会に参加しました

こんにちは、アマリです。 新人さんが配属され、各部署で新人歓迎会が行われています。 そちらに管理部も呼んでいただき、私も参加しました。 コミュニケーションを沢山とることができ、とても楽しい時間でした! 良い笑顔ですね。 新人さんたちへのメッセージに温かさを感じます! これから頑張っていってほしいと思います。 また、私からも何かできることがあれば引き続きサポー…

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キャリアビジョンについて

こんにちは、ミトメです。 今回は、キャリアビジョンとキャリアプランの違いと考え方について ご紹介します。 キャリアビジョンは、キャリアプランの土台です。 簡単に言えば、 ・キャリアビジョン=目指す未来の地図 ・キャリアプラン=そこにたどり着く旅のルート キャリアビジョンとは、 将来どんな仕事をし、どんな価値を生み、どんな生き方をしたいかという長期的な理想像のこと。…

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令和7年7月7日

こんにちは、イワタニです。 7月になり暑い日が続いておりますので、 熱中症にならないように気をつけて過ごしていきたいと思います。 当社の夏季休暇は7~9月の間に3日取得することができます。 まとめて3日取得してもOK、バラバラに取得してもOKです。 8月のお盆の時期に取る人が多いですが、旅行シーズンのピークを 外して取得する人もいたり、自分の予定や業務と調整しながら 自由に…

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物の整理について

こんにちは、アマリです。 暑い日が続きますが、いかがお過ごしでしょうか。 私は引き続き新人研修を担当しつつ、様々な業務を行っております。 新人研修の中では、片付け術について一緒に学びました。 整理する方法としては、 一度全て引き出し等から出す→必要な物と不要な物を分ける→必要な物は収納する、不要な物は捨てるという順序で行うのが良いそうです。 早速実践してみたところ効果があり、…

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キャリア・プランを考えるポイント

こんにちは、ミトメです。 今回は キャリアプランを考えるポイントをご紹介します。 以下のポイントを意識することが第一歩です。 自身の強みや価値観を整理する  自分が得意なこと、やりがいを感じることを洗い出し、キャリアの軸を明確にしましょう。 中長期的な目標を設定する  5年後・10年後の理想の姿を具体的にイメージし、目指す方向性を定めます。 必要なスキルや経験を洗い…

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BBQ 2025

こんにちは、イワタニです。 先週末は毎年恒例のBBQを行いました。 天気もよく、かなり暑かったですがBBQ日和という感じでした! 店舗で行う懇親会とは違って、屋外でみんなでお肉を焼きながら 話をして楽しめるのがいいですね。 各自が持ち寄ったものを楽しめるのも醍醐味ですね! 休日開催なので希望者によるイベントですが、 こういう交流の機会も大切にしたいと思っています。 …

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