こんにちは、イワタニです。
今年も人事考課の時期になってきました。
当社は12月決算で1月から新年度となりますので、
そこに合わせて10月から人事考課を行っていきます。
人事考課は、ある期間の仕事の取り組みや成果・
勤務態度・能力などを評価する制度で、
来年度の昇格や昇給などが決まる重要なものです。
ただ、人事考課の目的は、給与等の査定のためでなく、
「人材育成」や「能力開発」も目的としています。
良かった点、出来なかった点を振り返って、次につなげたり、
求められている役割や成果を再認識して、どのように
取り組んでいくか上司などと意見交換する大切な機会です。
1年くらい前にも人事考課について書き込んでいました。
よかったらこちらもご覧ください。
https://taskforce.seesaa.net/article/501280135.html
よろしくお願いします。