社員面談

こんにちは、イワタニです。

弊社では毎年1月が人事異動や定期昇給が行われます。
その際に面談をして労働条件通知書を渡します。

最近の業務状況や様子を聞いたり、
今年の目標や取り組みたいことなどを聞きます。

普段は社外で勤務している社員とは、コミュニケーションを
図れる重要な時間です。

また、ここで意見交換することで改善のキッカケを
見つけることもできます。

そんなこんなで少しでも働きやすい環境や
仕事のヤリガイを高められるようにしています。

よろしくお願いします。

blog_1.jpg
※写真はイメージです