社員面談
こんにちは、イワタニです。
当社の決算月は12月ですので、1月から新年度スタートになります。
昇格などの人事も1月に行われ、基本給与も変更になりますので、
毎年労働条件通知書をお渡ししています。
その際に、メール等でお渡しするのではなく、面談をしながら渡します。
面談では普段の業務の状況、昨年の振り返り、今年の目標なども聞くことで、
社員の様子を把握したり、もらった意見を社内改善…
「新横浜にあるソフトウェア開発会社のブログ」
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