個人別目標制度

こんにちは、イワタニです。 当社には、人事考課の一つに個人別の目標制度があります。 部門・チームの方針や活動内容に基づいて、 それを達成するための個人の役割の中で個別の目標を設定します。 それをどのように達成していくか行動目標・計画を立てます。 そして、年度末にプロセス評価と成果評価を合わせて最終評価します。 これは下記を目的とした制度です。 ・部門やチームとしての成果を高…

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管理部日記