盆踊りin新横浜

こんにちは、イワタニです。 夏といえば・・・、盆踊りですね! 新横浜でも毎年この時期に駅前の広場で盆踊り大会が行われます。 また、先週末は日産スタジアムでライブもあり、新横浜は大変な賑わいでした。 夏休みシーズンは新幹線の利用客も増えるので、これまた新横浜は活気づきます。 暑い、熱い、アツい、新横浜の夏です! よろしくお願いします。

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新しい観葉植物がやってきました。

こんにちは、アマリです。 先日、応接室に新しい観葉植物がやってきました。 「カポック」という名前の植物です。 丸い葉っぱが特徴です。 「まじめ」といった花言葉の他、仕事運の向上など風水的にも縁起が良いみたいですね。 「まじめ」でいうと タスクフォースでも、社員ひとりひとり性格が違う部分はあると思いますが 真面目な社員が多いと思います。 仕事に対してはもちろんですが…

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アサーティブ・コミュニケーション

こんにちは、ミトメです。 最近グーグルが注目したことで日本でも心理的安全性という考えが浸透してきているようです。 心理的安全性とは「一人ひとりが不安や恐れを感じることなく、いつでも安心して発言・行動できる状態」 を指します。 それには一人ひとりが「アサーティブ・コミュニケーション」を意識する必要があります。 アサーティブ(自己主張)は一方的な主張ではなく、相手の気持ちに配慮…

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新人日記2024 No.3

こんにちは、シマです。 近頃は最高気温が35度を超えるのが日常化してきましたが、いかがお過ごしでしょうか。 私は5月に中途入社しましたが、現在は4月入社の新卒の皆さんと合流し、 そのなかでJavaとC言語の研修に半々で分かれて勉強をしています。 ちなみに私は7月初旬よりC言語の研修を受けています。 もともと入社前にはRuby,入社後にはJavaとやってきましたが、 C…

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新規取引

こんにちは、イワタニです。 本日は新しく取引が始まった御客様の会社に訪問してきました! お互いにとってWin-Winとなるように、より良い協業関係を築いて いきたいと思います!新しいご縁に感謝です! よろしくお願いします! ※訪問先は東京タワーの近くでした。

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社外研修

こんにちは、アマリです。 先月、私も社外での研修を2日間受講しました。 主に、コミュニケーション・リーダーシップ・人材育成・問題解決について学びました。 座学だけでなく、研修の半分ほどはグループディスカッションで、自分以外の考えについても学ぶことができました。 特に印象的だったのが、リーダーシップのお話でした。 リーダーシップについて、 「自分はリーダーに向いていない」や「リ…

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リーダシップ強化講座の感想

こんにちは、ミトメです。 先週 2日間でリーダーシップ強化講座基本編という研修を受けて来ました。 ベテランの私にも研修の機会をいただき、ありがたいなと感じています。 さて研修ですが、経営コンサルやコーチングを専門されている若い講師さんでした。 非常に勉強されていて意識も高く内容も練られており大変啓発を受けました。 少し紹介するとリーダーシップを発揮するためには自信が重要であ…

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夏季休暇制度

こんにちは、イワタニです。 梅雨明けして毎日暑いですね・・・。 夏バテしたり、熱中症にならないように気をつけて 夏を満喫したいと思っています!! さて、当社の夏季休暇は7月1日~9月30日の間に3日取得することができます。 3日連続で取得してもいいし、バラバラに取得してもOKです。 夏季休暇3日・有給休暇2日・土日を繋げて9連休にする人もいます。 業務状況をみて、いつ取…

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新人日記2024 No.2

こんにちはニシオです。 先々週から本社での研修が始まっており、自分はJavaのプログラミング研修を受けて います。 今回は、 ・「外部研修や学生時のプログラミング」と「仕事向けのプログラミングの違い」 ・研修の雰囲気 の2つについて書きます。 プログラミングの内容は2つ気付いたことがあります。 まず1つ目は変数の使用回数の差です。 外部研修や学生の時は計算などは直接コー…

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体調不良

こんにちは、アマリです。 先週から管理部のメンバーが日替わりで投稿する管理部日記が再開しました。またよろしくお願いします。 再スタート1回目ですが、今週は体調不良で1週間まるまる休んでおりました。多方面にご迷惑をおかけしてしまいました。 休みの間、自分の仕事を周囲の方にお願いさせていただいたり、助けていただいたりと、沢山の人に支えられていることを改めて実感しました。 自分自身も誰か…

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