株式会社タスクフォースの公式ブログ

こんにちは、ムラタです。 光栄なことに、最後の新人日記担当となりました。 最後のブログには、一体どのようなことを書こうかと少し悩みましたが、やはり最後といえば1年の振り返りでしょうか。早速過去ログを見ていると、私たち4人の新人はまず、新人研修の報告という形でブログを執筆し始めました。新人研修ブログは毎日更新していたため、現在と比べると7倍のペースで執筆の機会がありました。(笑) 4…

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こんにちは、アマリです。 卒業シーズンの3月も終わりが近づき、 出会いの4月がやってきますね。 タスクフォースにも4月から新入社員たちがやってきます。 ブログも4月からは新入社員たちが研修の様子をお届けしてくれますので、 ぜひ楽しみにしていてくださいね！ 一方で管理部日記は、一旦お休みとなります。 そこで最近のブログを振り返っていこうと思います。 ・鉄のお話 h…

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こんにちは、ミトメです。 前回紹介したように高炉メーカーは日本に3社あります。 高炉メーカーは銑鋼一貫生産で高い生産性を誇ります。 高炉で鉄鉱石を銑鉄にし、さらに転炉で鋼にしたものを鋳造、 圧延加工を行い様々な鋼材を生産する。 これを一拠点で連続的に可能とします。 再加熱を抑えて熱効率良く多品種大量生産できるシステムです。 タスクフォースは、この銑鋼一貫生産体制を支える…

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こんにちは、イワタニです。 当社はユースエール企業に認定されていますが、今年度も認定更新されました！ 今後も若者を採用・育成し、若者が活躍できる、働きがいと働きやすい環境づくりを目指していきます。 よろしくお願いします。

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こんにちは、アマリです。 先日、応接室に新しい観葉植物がやってきました。 「グローカル」という名前の植物です。 大きくて、上向きに葉っぱが生えていて縁起の良さを感じます。 「幸せ」や「爽やかな・幸せな交際」といった花言葉があるようです。 タスクフォースでも、部署や役職の垣根を越えて話をできる温かい雰囲気があり、 それを幸せな交際というとロマンティックな言い方にはなりますが、 誰…

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こんにちは、カトウです。 先日、社員の方々とリレーマラソンに参加してきました。 人生で初めてのマラソンだったので、緊張しながら当日を迎えました。調子良く走れるか不安がありましたが、沿道にいた方の応援もあって、楽しみながら走ることができました。 今回のマラソンをきっかけに、ランニングのモチベーションが高まったので、次回はより速いペースで走れるよう特訓していきたいと思います！ さて、…

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こんにちは、ミトメです。 今回は鉄の状態変化について紹介します。 鉄は温度によって結晶構造が大きく変化します。 これを「変態」と言います。 鉄を加熱すると膨張しますが910度で収縮します。 この温度を「変態点」と言います。 910度でフェライトからオーステナイトと呼ばれる 結晶構造に変化します。この状態では炭素などと 混合がしやすくなります。 また鉄を硬くする(焼き…

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こんにちは、イワタニです。 3月7日にBP交流会を開催し、5社6名の皆様にご参加いただきました！ 参加企業様の自社紹介から、テーマに関する情報交換を全体で行いました。 同業ではありますが、会社の規模や専門分野などはそれぞれですので、 参考になる話も多々聞けて勉強になりました。 ご参加いただいた皆様にとっても有意義な会になったことであれば幸いです。 また次回も行いますので、ぜひ…

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こんにちは、アマリです。 先日、採算意識や原価意識について社内でオンライン研修を受講しました。 普段あまり意識できていなかった上に、 このような研修やお話を聞くことは初めてでしたので とても勉強になりました。 グラフや数値で改めて自分の価値を知ったり、 その作業やお仕事にかけて良い時間を計算したりすると、 いつもより客観的に考えることができ、 管理部という立場でも、 …

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こんにちは、ヨネヤマです。 順番通りなら私の最後の新人日記のはずです。振り返るといつもは短く感じますが、私は入社してから濃い一年間だったので長く感じております。 一年を過ごして、改めて感じたのが社会人とは想像以上に色々な出来事があり、毎日が未知との遭遇でした。例えば先輩の小技に驚いたり、見たことのない書類に悩んだり、上司や先輩の体験談に驚愕して、かぶきあげの差し入れを頂き嬉しくなった…

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