新人研修2018_24

こんにちは、イノウエです。 本日は新人研修27日目です。 午前は新人研修の一環で、プレゼンテーションを行いました。研修最終日に社内の方々へプレゼンテーションをしますので、今回はその練習です。発表前にスティーブ・ジョブズ氏とお笑い芸人のゴルゴ松本氏のプレゼンテーション動画を拝見したのですが、身振り手振りや表情、スライドの使い方、ジョーク等、参考にしなければならない点が多くありました。その後…

続きを読む

新人研修2018_23

こんにちは ムナカタです。 本日は新人研修26日目です。 午前中は社会人研修で今までに学んだビジネスマナーの復習を行いました。具体的な内容としては、例題を通して、どの選択肢が社会人らしい行動か選ぶといったものです。選択肢の間違いには、自分の判断で行動したり、連絡が遅いものが頻繁に出ていたので、自分で判断せず、報告・連絡・相談をこまめに行う大切さを改めて学びました。復習の後、基本スキルマッ…

続きを読む

新人研修2018_22

こんにちは ナリタです。 本日は新人研修25日目です。 午前中は新人研修を行いました。 問題演習を通じて、読み手に伝わりやすい文章の書き方を学びました。正しい場所に適切な語句がなければ自身が主張したいことを伝えられないので、相手にわかりやすい文章を作ることは難しかったです。正しい日本語を使えるようになるように、普段の会話でも相手にわかりやすく伝えるということを意識し改善していきたいと思いま…

続きを読む

新人研修2018_21

こんにちは、イノウエです。 本日は新人研修24日目です。 午前は敬語、電話対応の仕方等今まで学んだビジネスマナーの復習をしました。身についた部分があった反面、身についていなかった部分もあり、まだまだ学習不足だと感じました。 また、基本スキルマップについて自分たちで考えて記入しました。様々な項目があり、それに対してレベルごとでどのようなことが考えられるのかといったものです。例えば、「率先…

続きを読む

新人研修2018_20

こんにちは、ムナカタです。 本日は新人研修23日目です。 午前中は、初めに朝礼がありました。 社長挨拶ではチームワークについて拝聴しました。その中でアクティブラーニングについて初めて学びました。アクティブラーニングとは、学修者が能動的(アクティブ)に学修(ラーニング)に参加する学習法の総称です。技術が急激に変化する現代の知識基盤社会において、将来にわたって必要なスキルを身につけさせる学…

続きを読む

新人研修2018_19

こんにちは、ナリタです。 本日は新人研修22日目です。 午前中は社会人研修で、メンタルヘルスについて学びました。 仕事に対するストレスには、たくさんの原因があります。例えば仕事の質や量、そして責任やプレッシャーがストレスの原因となります。ストレスが悪化すればするほど、メンタルに不調をきたし、対処することが難しくなるため、早めにストレスを解消することが大事です。私は今現在ストレスを抱え込…

続きを読む

新人研修2018_18

こんにちは、イノウエです。 本日は新人研修21日目です。早くも1ヵ月経ち、5月となりました。 午前は社会人研修の一環として、健康管理について学びました。仕事を行う上で、一番の資産は身体だと思います。その身体を健康的な状態に正すのも社会人として、仕事の1つかもしれません。新入社員として1ヵ月が経ち、社会人生活に徐々に慣れてきた時期です。しかし、まだ慣れた訳ではないので、食事・睡眠・運動等に…

続きを読む

合同企業説明会「かながわJobway」(2018年5月9日)

2019年4月入社新卒採用向けの合同企業説明会「かながわJobway」に参加します。 「かながわJobway」は ①いろいろな業種の地元企業が参加します。 ②参加企業の社長や人事担当者、若手社員たちといろいろな話ができます。 ぜひお越しください!! 業界研究など、これから就職活動を始める人もお気軽にどうぞ! ★ かながわJobway ★  日時:2018年5月9日(水)13時~…

続きを読む

新人研修2018_17

こんにちは、ムナカタです。 本日は新人研修20日目です。早いもので入社してから1か月が経ちます。 午前中は社会人研修で、問題解決のアプローチについて学びました。アプローチを行う上で、大切なことが3つあります。1つ目は、改善意識です。問題に対して何を行えばさらに良くなるかを考えます。2つ目は、できることからやるという意識です。まず末端の原因まで、問題の原因を細かく分析していきます。そして、…

続きを読む

新人研修2018_16

こんにちは、ナリタです。 本日は新人研修19日目です。  午前中はビジネス文書の書き方について学習しました。自身で作ったビジネス文書の添削を行いました。何を伝えたいのか、どういった用事で文章を作成したのかは理解できるのですが、レイアウトや本文そのものには、改善の余地がありました。相手の立場に立って見直すという、意識が足りなかったのが大きな要因だと思います。言葉遣いや文章作成のコツを先輩社…

続きを読む